10月27日下午3時(shí),，“云南省人力資源開發(fā)與人力資源市場(chǎng)建設(shè)研究”評(píng)審驗(yàn)收會(huì)在逸夫樓719室正式舉行,。我校人事處處長(zhǎng)寸曉宏,、云南省政府研究室處長(zhǎng)王德棠以及王文成、羅諄,、段萬春等專家參與了此次評(píng)審會(huì),。
會(huì)議開始前，工商管理學(xué)院院長(zhǎng)楊桂紅和專家們共同推薦了段萬春教授為專家組組長(zhǎng),，領(lǐng)導(dǎo)大家進(jìn)行決議,。
楊桂紅院長(zhǎng)首先作報(bào)告，介紹了云南省人力資源開發(fā)與市場(chǎng)建設(shè)的重要性和緊迫性,；分析了云南省人力資源建設(shè),，市場(chǎng)建設(shè)機(jī)制、市場(chǎng)運(yùn)行,、開發(fā)的現(xiàn)狀,。通過大量數(shù)據(jù)提出了云南省人力資源閑置、人才結(jié)構(gòu)失衡,、失業(yè)問題顯著,、體質(zhì)不健全等問題。云南省人力資源開發(fā)與人力資源市場(chǎng)建設(shè)擁有實(shí)施科教興國(guó),、實(shí)施“兩強(qiáng)一堡”,、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)遇。楊院長(zhǎng)在對(duì)美國(guó)、德國(guó),、韓國(guó),，以及國(guó)內(nèi)的上海、江蘇,、四川等地現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,，提出云南應(yīng)向四川等地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念,，把優(yōu)先開發(fā)人力資源作為基本戰(zhàn)略,，深化教育體系，重視農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā),，要找到機(jī)遇,，向各地引進(jìn)人才，完善市場(chǎng)機(jī)制的建議,。與此同時(shí),，楊院長(zhǎng)還對(duì)云南省“十二五”期間人力資源的供求進(jìn)行了定性定量的分析，力圖為人力資源開放及市場(chǎng)建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ),。
各位專家就課題建設(shè)進(jìn)行了總結(jié)并提出了建議,。王德棠處長(zhǎng)首先肯定了教材的質(zhì)量，認(rèn)為此教材邏輯突出重點(diǎn),，同時(shí)建議在教材中使用最新以及最近的數(shù)據(jù),。專家組羅諄教授認(rèn)為此次課題研究有大量的顯示數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)，特別是在教材中提出了“以人才優(yōu)先引領(lǐng)發(fā)展”這一觀點(diǎn),。課題有很強(qiáng)的針對(duì)性,，為政府提供了確實(shí)有用的東西。
最后,，專家組認(rèn)為該項(xiàng)研究成果思路清晰,，目標(biāo)明確，內(nèi)容充實(shí),，完成了預(yù)定任務(wù),。專家組一致認(rèn)定評(píng)審?fù)ㄟ^。
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