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3月6日下午，學校召開2022年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結表彰暨2023屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會，全體在家校領導出席會議。會議由黨委書記王建穎主持。

王建穎分析了學校當前就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，并就做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出三點要求：一要提高政治站位，充分認識就業(yè)是最基本的民生，更是高校的使命責任，必須把人才培養(yǎng)質量作為學校發(fā)展的生命線，堅決貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，早謀劃、早部署、早行動，以春季促就業(yè)攻堅行動為契機，為做好全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作贏得主動、贏得先機。二要著力提升人才培養(yǎng)質量，正視學生考研升學中存在的突出問題和短板弱項，深刻反思人才培養(yǎng)和校風教風學風建設成效，對癥施策、分類指導、精準幫扶，切實用好學校促進升學的一系列獎勵激勵政策，努力推動和服務畢業(yè)生考研升學，提高升學率和就業(yè)質量。三要堅持重心下沉、落實到人，從校領導班子做起，帶頭訪企拓崗促就業(yè)，重點聚焦就業(yè)困難和“慢就業(yè)”群體，層層抓好任務落實；各學院各部門要主動作為、勇挑重擔，全方位、多舉措拓展就業(yè)空間，為廣大云財學子提供施展才華、報效祖國的廣闊舞臺。

王敏對做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出三點要求：一是要充分認識新形勢下就創(chuàng)業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，各單位各部門要結合工作實際落細落實2023年春季促就業(yè)攻堅行動各項部署，想方設法提高畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率。二是要充分認識就業(yè)工作的相對短板和弱項，堅定教育信心，珍視優(yōu)秀生源，深入挖掘潛力，強化人才培養(yǎng)過程質量監(jiān)控，想方設法全面提高就業(yè)質量特別是升學率；要為學生推送更多優(yōu)質崗位并提供精心輔導，安排好學生國考、省考、事業(yè)單位考試、銀行考試等各方面服務工作；要加大招生宣傳，實現招生和就業(yè)的良性聯動。三是充分認識到就業(yè)工作的重要性，全面認真落實就業(yè)工作的各項要求。各學院要落實好就業(yè)工作“一把手”工程，全面改進學院的教風學風，提升學生就業(yè)服務的工作質量；要加大就創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度，增強師生就創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

校黨委副書記施仲軍宣讀了《關于表彰2022年度大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體及個人的決定》，與會校領導為獲獎單位及先進個人代表頒獎。

曠錦云副校長全面總結了學校2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成效和短板，深入分析了當前的新形勢和新要求。從“拓崗位、抓統(tǒng)籌、優(yōu)服務、強指導、暖幫扶、守底線、強督導”七個方面部署安排學校2023年春季促就業(yè)攻堅行動。物流與管理工程學院、商學院作交流發(fā)言。學校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組成員單位負責人，各學院有關負責人、輔導員、畢業(yè)班班主任參加會議。