為貫徹落實學校第五次黨代會確定的“1186”戰(zhàn)略任務(wù)，扎實做好“人才隊伍建設(shè)年”各項工作，按照上級部門關(guān)于云南人才周——“人才面對面”2023年云南省高層次人才引進活動（成都專場）工作安排，5月11日至5月13日，人事處及部分學院赴四川大學、西南財經(jīng)大學、電子科技大學開展人才引進和政策宣傳。
云南財經(jīng)大學參加云南人才周——“人才面對面”人才引進活動
5月11日，我校一行到西南財經(jīng)大學開展人才引進活動，與西南財經(jīng)大學學生活動中心負責人進行座談交流，了解西南財經(jīng)大學博士畢業(yè)生具體專業(yè)、數(shù)量等基本情況。隨后，與西南財經(jīng)大學工商管理學院常務(wù)副院長付曉蓉教授和10余名博士生進行深入交流，全面宣傳學校人才引進政策及2023年招聘計劃，并通過西南財經(jīng)大學內(nèi)部博士人才群和“傳幫帶”等方式宣傳我校人才引進政策。針對有意向到云南工作的博士建立“云財成都博士引進交流群”，及時為他們答疑解惑，增強人才引進工作的針對性和實效性。
云南財經(jīng)大學與西南財經(jīng)大學工商管理學院座談交流
5月12日至13日，我校分別到四川大學望江校區(qū)和電子科技大學清水河校區(qū)開展畢業(yè)生專場雙選會。在四川大學專場招聘活動中，我校作為唯一一家高校代表參加“云南人才周”現(xiàn)場人才引進政策宣講。活動現(xiàn)場人頭攢動，眾多云南籍和外省籍優(yōu)秀學子前來面對面詳細了解云南省和學校的人才引進政策、昆明的工作生活環(huán)境等，有3名博士初步表達了來校工作意向。
云南財經(jīng)大學參加四川大學“云南人才周”政策宣講
此次引才活動由人事處聯(lián)合學院共同“走出去”引才，吸引了較多即將畢業(yè)和未畢業(yè)的優(yōu)秀博士生，通過與人才面對面溝通交流，并深入部分學院詳細了解成都地區(qū)部分高校博士生的就業(yè)意愿，有效拉近了優(yōu)秀人才和云南財經(jīng)大學的距離，強化了他們對學校的認知和了解，擴大了學校在西南各高校博士生群體中的知名度和影響力。同時，以校院兩級聯(lián)動方式“走出去”引才，不僅有效增強了二級學院面對面引才的機會，強化了人才對意愿學院的認可度，而且搭建了學院與人才之間有效的供需對接機制，為學校開展更具針對性、科學性的招才引智提供了良好平臺和有效保障。今后，人事處將持續(xù)做好人才政策咨詢、人才服務(wù)等相關(guān)工作，充分調(diào)動各學院的積極性、主動性，努力形成全校招才引智整體合力，共同推進和實現(xiàn)學校2023年人才隊伍建設(shè)目標任務(wù)。
學校教師工作部副部長、人事處副處長李坤，會計學院黨委副書記兼紀委書記王濤，商學院魯平俊教授，財政與公共管理學院木薇副教授、陳龍副教授及人事處劉明瑤老師參加上述引才宣傳活動。
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