4月17日,，學校召開2024年第三次引才工作推進會和云南省“興滇英才支持計劃”申報工作動員會,，黨委副書記施仲軍主持會議并提出相關(guān)工作要求,。
會議第一階段，人事處通報了各教學科研單位2024年人才引進工作推進情況,，以及新進博士對學校的意見建議和訴求,，并就如何關(guān)心關(guān)愛新進教職工、幫助他們盡快融入云財大家庭,、更快更好地開展好教學科研活動提出要求,。各教學科研單位負責人匯報了今年以來各單位人才引進工作的推進以及下一步引才計劃等情況。
施仲軍對做好人才引進工作提了三點要求：一是務必要增強時間的緊迫感,，切實抓住4—6月份引才的黃金期,。二是務必要加快工作進度，對收到的簡歷要第一時間分析研判,、聯(lián)系溝通,、試講考察，成熟的盡快上報學校會議研究,，盡力搶抓優(yōu)秀博士生源,。三是要主動“走出去”引才，爭取引進更多,、更符合學科專業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)質(zhì)博士,。
會議第二階段，人事處對2024年云南省“興滇英才支持計劃”申報工作進行動員部署和專題輔導,。財政與公共管理學院等學院負責人就人才培育,、申報等工作進行經(jīng)驗交流。
施仲軍強調(diào),，一是各單位（部門）要提高政治站位,，高度重視、精心組織好“興滇英才支持”計劃申報工作,；二是廣泛宣傳好申報政策,，動員符合條件的人才要切實做到應報盡報；三是要把握條件規(guī)則,，做好分類指導,，提高人才項目申報成功率。
學校人事處負責人,、各教學科研單位主要負責人,、公開招聘工作專員參加會議。
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