中華職業(yè)學(xué)院召開文化管理書院“2.0版本”建設(shè)動(dòng)員暨年度表彰大會(huì)
7月8日中午,，中華職業(yè)學(xué)院在鵬云一棟101報(bào)告廳舉行文化管理書院2.0版本建設(shè)動(dòng)員暨年度表彰大會(huì),。圖書館黨支部書記朱睿，中華職業(yè)學(xué)院黨委副書記保偉、張玉琨,、于浩，圖書館部門主任陳芊里,、楊清,、陳升華，安寧校區(qū)圖書館工作人員邢莉平,、曹瑞麟,、劉芳、廖熙鑄,、袁慢吉,、馮雙燕及文化管理書院全體員工參加會(huì)議。會(huì)議由文化管理書院指導(dǎo)教師羅香玉主持,。
隨著文化管理書院“回顧過去,、展望未來”視頻的播放，大會(huì)拉開序幕,。羅香玉宣讀書院之星,、優(yōu)秀員工等表彰決定，朱睿,、保偉,、張玉琨、于浩向獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書,。獲獎(jiǎng)員工代表蘭屏上臺(tái)發(fā)言,，分享在書院的收獲與成長(zhǎng)。
“創(chuàng)新和變革是一個(gè)組織延續(xù)生命力的必要條件,，書院的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作來更好體現(xiàn)自身價(jià)值和意義?！北リU述了書院的建院理念,，回顧了書院“1.0版本”的建設(shè)點(diǎn)滴，對(duì)書院?jiǎn)T工在此期間的付出予以肯定,，并介紹了書院從“1.0版本”升級(jí)到“2.0版本”的必要性和意義,。他對(duì)全體員工提出三點(diǎn)希望：一是要提高認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí),，將思想統(tǒng)一到“2.0版本”的建設(shè)中來,；二是轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng),，以一名“準(zhǔn)職業(yè)人”的態(tài)度和狀態(tài)去學(xué)習(xí)體驗(yàn),，在書院的寶貴經(jīng)歷中有所收獲，實(shí)現(xiàn)“參與校園治理,，收獲職業(yè)成長(zhǎng)”的目標(biāo),；三是樹立職業(yè)思維，培養(yǎng)職業(yè)精神,，用盡職盡責(zé)的態(tài)度,，務(wù)實(shí)踏實(shí)的作風(fēng)，精益求精的精神,，誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)做好書院的各項(xiàng)工作,。
朱睿從項(xiàng)目定位、項(xiàng)目愿景,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容,、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目開展,、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),、項(xiàng)目架構(gòu)和項(xiàng)目展望八個(gè)方面講解學(xué)生館員的項(xiàng)目情況，并介紹了學(xué)生館員文化推廣部,、信息素養(yǎng)部,、學(xué)科服務(wù)部、系統(tǒng)運(yùn)行與保障部,、綜合管理辦公室,、黨建協(xié)同發(fā)展中心六大部門，以及各部門的負(fù)責(zé)老師,、加入條件,。他指出，安寧校區(qū)圖書館引入了一系列智能化設(shè)備,，圖書館已針對(duì)學(xué)生館員編制了培訓(xùn)手冊(cè)及指南,，希望學(xué)生館員能“對(duì)專業(yè)就崗”,，結(jié)合自身情況選擇崗位，真正收獲職業(yè)能力的提升,。
