8月30日，商學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)社會實踐調(diào)研團赴昆明貝克諾頓制藥有限公司調(diào)研學(xué)習(xí),。商學(xué)院團委書記楊玥、輔導(dǎo)員劉煜帶隊前往,，昆明貝克諾頓制藥有限公司人力資源總監(jiān)何國慧主持此次調(diào)研學(xué)習(xí)座談會。

首先,，楊玥代表調(diào)研團向公司負責(zé)人表明來意,，此次調(diào)研學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)座談會意在了解調(diào)研疫情對公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響，并向公司負責(zé)人學(xué)習(xí)人力資源管理的經(jīng)驗,。隨后，市場部楊經(jīng)理向同學(xué)們介紹了優(yōu)勢領(lǐng)域,、技術(shù)力量等公司基本概況,，他表示昆明貝克諾頓制藥有限公司作為云南省醫(yī)藥行業(yè)首家中外合作企業(yè)，在積極研發(fā)化學(xué)藥品的同時,，積極承擔(dān)社會責(zé)任,，建立完善的公益體系回饋社會，曾多次獲得國家級,、省級紅十字會表彰,。在了解公司的基本情況后，調(diào)研團成成員向何國慧詢問了公司在疫情前后的運營概況,，他們了解到,，此次疫情對貝克諾頓的影響主要體現(xiàn)在員工無法返昆和部分產(chǎn)品滯銷。受疫情影響,，該公司部分非急需藥品和注射針劑等市場需求有所下降,，且該公司員工數(shù)量龐大，但僅有40%是云南籍,，春節(jié)休假期間分布在全國各地,，短時間內(nèi)實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)較為困難。面對一季度的困境,，何總向同學(xué)們講述了公司的應(yīng)對措施,。依托于健全的網(wǎng)絡(luò)體系和辦公系統(tǒng)，在保證員工健康與安全的條件下,，通過設(shè)立工作目標(biāo)與管控管理規(guī)定,，較好的實現(xiàn)了員工遠程辦公，減緩了疫情帶來的負面影響,；加強了內(nèi)部結(jié)構(gòu)的升級,，不縮招不裁員，提高整體公司運營效率,；在疫情爆發(fā)后,，向抗疫一線捐贈多批藥品物資,，讓公司自產(chǎn)的抗生素藥品支援一線醫(yī)療工作，服務(wù)于社會,。得益于公司的自救措施,，在第三季度昆明貝克諾頓公司已逐步恢復(fù)疫情前的工作生產(chǎn)水平。在座談會最后,，何國慧總監(jiān)以自身的職業(yè)生涯為例子,，向同學(xué)們分享了企業(yè)管理領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗和建議。
  此次商學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)社會實踐調(diào)研團赴昆明貝克諾頓制藥有限公司調(diào)研學(xué)習(xí),，在調(diào)查疫情影響下企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r的同時,，也有幸獲得一堂企業(yè)管理的實踐課，希望同學(xué)們能謹記前輩的分享,，將理論牢記于心,，在實踐中付諸于行。