2022年12月3日至4日,，由我校承辦的中國社會心理學(xué)會管理心理學(xué)專業(yè)委員會2022年學(xué)術(shù)年會（第四屆中國管理心理學(xué)/組織行為學(xué)論壇暨第二屆管理心理學(xué)/組織行為學(xué)教學(xué)研討會）在昆明召開。

開幕式由商學(xué)院副院長江新會教授主持,，中國社會心理學(xué)會管理心理學(xué)專業(yè)委員會主任孫健敏教授,、中國社會心理學(xué)會理事長張建新研究員,、云南省社會心理學(xué)會會長尹可麗教授、云南財經(jīng)大學(xué)副校長李正彪,、云南財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長楊增雄教授等出席開幕式,。

孫健敏教授在致辭中表示，此次年會的順利召開充分體現(xiàn)了個人和組織的韌性,，號召管理心理學(xué)學(xué)者們要力爭以積極心理學(xué)的方法助力復(fù)蘇的實現(xiàn),。

張建新理事長對此次年會的順利召開表示祝賀,，并指出此次年會的主旨報告主題和方法超越了傳統(tǒng)管理心理學(xué)的界限，年輕的學(xué)者們不再僅僅從文獻(xiàn)中挖掘問題,，而是關(guān)注著中國當(dāng)下的現(xiàn)實問題,，呈現(xiàn)出值得鼓勵的變化。

尹可麗教授介紹了云南省社會心理學(xué)會的情況并表示此次學(xué)術(shù)研討對管理心理學(xué)的發(fā)展具有積極的意義,。

李正彪副校長介紹了云南財經(jīng)大學(xué)的發(fā)展概況和學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀,，對參會學(xué)者表示熱烈的歡迎，并表達(dá)了對此次年會圓滿召開的信心,。

楊增雄院長介紹了商學(xué)院的歷史沿革,，并表示此次年會的主題在當(dāng)今時代背景下具有重大的社會意義，希望各與會者在交流中碰撞出思想的火花,，切實助力企業(yè)發(fā)展,。

江新會副院長主持了開幕式，并在閉幕式上發(fā)表《創(chuàng)業(yè)團隊韌性與堅持：逆境激發(fā)的集體適應(yīng)反應(yīng)動態(tài)模型》的主旨演講,。

本次大會共設(shè)17個專題論壇,，共收到高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文140余篇，年會開設(shè)了1個論文發(fā)表工作坊,、1場教學(xué)研討會和17個專題論壇,，來自全國各地的管理心理學(xué)學(xué)者、企業(yè)管理專家,、青年學(xué)者和學(xué)生們云集線上,，累計參與人次17.8萬。與會者圍繞“激發(fā)組織韌性：積極復(fù)蘇的力量”的會議主題,，共同對“不確定時代下組織管理的新問題和積極復(fù)蘇的新挑戰(zhàn)”展開了深層次交流和全方位討論,。