關(guān)于做好2010年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派工作的緊急通知

 

 

 

校屬各單位：

 

按照中組部,、教育部,、科學(xué)技術(shù)部,、中國(guó)科學(xué)院聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好 2010年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者推薦工作的通知》（組通字﹝2010）26號(hào)）精神,，為做好我校 2010 年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

 

一,、選派對(duì)象條件

 

培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具備以下條件：政治素質(zhì)好,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身西部的精神,，有良好的思想品德和職業(yè)道德,；年齡在 45 周歲以下，身體健康,；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),；擁有獨(dú)立的科研課題或者是科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組成人員。省級(jí)后備人才以及35歲以下符合條件人員優(yōu)先選派,。云南省選派名額為20名（其中4名指標(biāo)主要用于培養(yǎng)在藏區(qū)工作的人才）,。

 

二、選派程序

 

“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者的選派工作程序?yàn)椋罕救松暾?qǐng),、單位推薦,、專家評(píng)審、組織批準(zhǔn)等方式確定人選,。根據(jù)專家的評(píng)審意見(jiàn),，由省委組織部研究審定后報(bào)送中組部人才工作局。

 

三,、培養(yǎng)方式

 

按照注重質(zhì)量,、確保實(shí)效的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新培養(yǎng)方式,，對(duì)“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者實(shí)施有針對(duì)性的培養(yǎng),。接收單位充分尊重訪問(wèn)學(xué)者的選擇，統(tǒng)籌安排單位的院士,，“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,、“百人計(jì)劃”入選者，長(zhǎng)江學(xué)者,，國(guó)家杰出青年基金獲得者等學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任訪問(wèn)學(xué)者的導(dǎo)師,，采取“導(dǎo)師+助手”的培養(yǎng)方式，讓“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者作為學(xué)術(shù)助手直接參與導(dǎo)師所在的研究團(tuán)隊(duì)或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科研工作,，學(xué)習(xí)掌握本領(lǐng)域,、本專業(yè)前沿核心技術(shù)和理論動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)導(dǎo)師的治學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究方法,，進(jìn)一步提高他們的創(chuàng)新能力和科研水平,。

 

四、經(jīng)費(fèi)保障和有關(guān)待遇

 

“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者人均培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.5萬(wàn)元,。其中,，3萬(wàn)元用于訪問(wèn)學(xué)者的食宿補(bǔ)貼,，1.5萬(wàn)元主要用于補(bǔ)助接收單位和導(dǎo)師培養(yǎng)指導(dǎo)訪問(wèn)學(xué)者的費(fèi)用和到訪問(wèn)學(xué)者所在地區(qū)調(diào)研的有關(guān)費(fèi)用，由接收單位掌握使用,。訪問(wèn)學(xué)者研修期間不得另行收取其他培養(yǎng)費(fèi)用,。

 

派出單位承擔(dān)訪問(wèn)學(xué)者兩次往返差旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)訪問(wèn)學(xué)者學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn),。訪問(wèn)學(xué)者研修期間在派出單位的待遇不變,。
    五、其他事項(xiàng)

 

請(qǐng)各單位符合條件的申請(qǐng)人于 5月 7日上午 11:00點(diǎn)前將申請(qǐng)表4份（含電子版,，申請(qǐng)表在人事處網(wǎng)頁(yè)——資源下載——政策法規(guī)欄下載）報(bào)送人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科（辦公室308）,，聯(lián)系電話：5192493。

 

                                             人事處

 

                                       二〇一〇年五月六日