關(guān)于開(kāi)展2016年教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位直聘考核的通知

 

校屬各單位：

為做好2016年教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位直聘人員考核和續(xù)聘工作,，按照學(xué)?！蛾P(guān)于印發(fā)云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位直聘方案（試行）的通知》（校人發(fā)〔2016〕20號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核范圍

2017年1月1日起聘任在高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位直聘崗位教師,。

二、考核內(nèi)容

考核2017年1月1日至2019年12月31日直聘期間的教學(xué),、科研和完成的管理建設(shè)任務(wù),。

2017年1月以后晉升到高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，考核從直聘起至正常晉升當(dāng)月的教學(xué),、科研和完成的管理建設(shè)任務(wù),。

三、考核原則

考核遵循民主公開(kāi),、客觀公正,、實(shí)事求是、全面考核的原則,。

四,、考核組織

學(xué)校成立直聘崗位考核評(píng)議組，對(duì)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位直聘教師進(jìn)行審核、評(píng)議,。

五,、考核程序

（一）個(gè)人填寫：直聘教師對(duì)照所聘崗位聘期目標(biāo)，對(duì)三年履職情況進(jìn)行總結(jié),，認(rèn)真填寫《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位直聘考核表》,。

（二）部門考核：部門考核直聘人員聘期任務(wù)，完成真實(shí)性審核,，進(jìn)行評(píng)審,、公示，部門填寫考核意見(jiàn),。

（三）學(xué)校審核：評(píng)議組對(duì)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位直聘教師進(jìn)行審核,、評(píng)議。

（四）評(píng)議結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,，提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議審定,。

六、考核等次及其使用：

（一）考核等次分為合格,、不合格等次,。考核為合格等次，可以續(xù)聘,，聘期自2020年1月1日-2022年12月31日,。

（二）聘期內(nèi)，有下列情形之一者,，聘期考核確定為“不合格”,，不再續(xù)聘；

1. 在聘期考核中弄虛作假,；

2. 聘期內(nèi)有1個(gè)及以上年度考核為不合格的,；

3. 無(wú)正當(dāng)理由拒絕參加聘期考核的；

4. 在教學(xué)科研,、管理服務(wù)等工作中,，出現(xiàn)重大責(zé)任事故負(fù)有直接責(zé)任的；

5. 經(jīng)所在單位或?qū)W?？己苏J(rèn)定為不合格的,。

七、考核要求

（一）部門重視該項(xiàng)工作

1.部門考核直聘人員聘期任務(wù),，完成真實(shí)性審核,；

2.部門召開(kāi)評(píng)審會(huì)議進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,，公示期5個(gè)工作日,；

3.部門填寫《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位直聘考核表》意見(jiàn),，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋部門印章后交人事處309室,。

（二）時(shí)間要求：

1.2020年6月8日起個(gè)人填寫《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位直聘考核表》,；

2.6月19日17:30前,，將部門簽字,、蓋章后的《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位直聘考核表》一式三份和評(píng)審公示情況交人事處309室。

（三）聯(lián)系人：

楊紅梅,、聶煜  65112829   內(nèi)線（2829）

 

                                                       人事處

2020年6月8日

 

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