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云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年新進(jìn)職工培訓(xùn)方案

作者: | 發(fā)布日期:2013-08-16 閱讀次數(shù):
 
 

 
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年新進(jìn)職工培訓(xùn)方案
 
為了幫助學(xué)校2013年新進(jìn)職工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,,提高新進(jìn)職工對學(xué)校辦學(xué)理念和教育文化的認(rèn)同度,幫助他們盡快融入學(xué)校的教學(xué),、科研和管理工作環(huán)境,根據(jù)工作安排,,特制定本方案,。
一,、培訓(xùn)的目標(biāo)
(一)幫助新進(jìn)職工盡快熟悉學(xué)校辦學(xué)歷史,、現(xiàn)狀和中長期發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,,熟悉學(xué)校制度和工作要求,,主要以學(xué)校集中培訓(xùn)和部門個(gè)別培訓(xùn)方式有效提高新進(jìn)職工崗位適應(yīng)能力。
(二)幫助新進(jìn)職工了解高等教育教學(xué)規(guī)律,,了解高等教育政策法規(guī),,樹立職業(yè)道德意識,以增強(qiáng)他們在工作中的政策理解力和執(zhí)行力,。
(三)提高新進(jìn)職工對學(xué)校辦學(xué)理念和教育文化的認(rèn)同度,,幫助他們盡快熟悉學(xué)校制度,幫助他們盡快樹立起主人翁責(zé)任感,,確立長期服務(wù)學(xué)校的堅(jiān)定信念,,以提升他們的工作熱情。
(四)幫助新進(jìn)職工制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),,初步形成自己的生涯規(guī)劃,。
二、培訓(xùn)對象
201291后新入校的職工,,包括引進(jìn)的博士,、調(diào)入我校的職工及2013年公開招聘錄用的職工(培訓(xùn)名單見附件一)。
三,、培訓(xùn)安排
本次新進(jìn)職工的培訓(xùn)分兩個(gè)階段進(jìn)行,。
第一階段:學(xué)校對新進(jìn)職工的集中培訓(xùn),2013820——2012824(具體安排見附件二),。
第二階段:各用人部門對新進(jìn)職工的必要培訓(xùn)與指導(dǎo),。以使新進(jìn)職工熟悉部門情況和規(guī)章制度;熟悉崗位的工作流程,、工作要求及標(biāo)準(zhǔn),。各用人部門指定業(yè)務(wù)骨干,形成一對一傳幫帶對子,,使新進(jìn)職工迅速成為業(yè)務(wù)骨干,。培訓(xùn)時(shí)間及具體內(nèi)容由各用人部門根據(jù)工作需要自行安排并落實(shí)。
四,、培訓(xùn)要求
1.培訓(xùn)對象必須按照要求積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),;
2.在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)上交培訓(xùn)總結(jié),包括參與培訓(xùn)后的收獲,、培訓(xùn)存在的不足及對培訓(xùn)的建議等,,并根據(jù)本人專業(yè)發(fā)展的志趣與工作崗位,撰寫為期三年的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。培訓(xùn)總結(jié)及個(gè)人教學(xué)發(fā)展計(jì)劃于2013914前交至學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展中心備案存檔,。
3.新進(jìn)職工要合理安排好教學(xué),、科研和管理工作,以保障參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行,。
4.培訓(xùn)缺勤三分之一(含)者視為培訓(xùn)不合格。
5.由于特殊情況不能參加集中培訓(xùn)的人員,,須提交請假條,,經(jīng)人事處領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方予準(zhǔn)假。
五,、其他事項(xiàng)
1.本次新進(jìn)職工培訓(xùn)班班長由車曉昱老師擔(dān)任,。
2.本次新進(jìn)職工培訓(xùn)班班主任由楊紅梅老師擔(dān)任。
                            
人事處教師教學(xué)發(fā)展中心
                             二〇一三年七月十八日
  
附件一:《2013年新進(jìn)職工培訓(xùn)名冊》
附件二:《新進(jìn)職工集中培訓(xùn)日程安排表》
 
 
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年新進(jìn)職工培訓(xùn)日程安排表
時(shí)    間:2013820—2013824   
    點(diǎn):南院逸夫樓410會(huì)議室
    員:校領(lǐng)導(dǎo),、主講教師,、2013年全體新進(jìn)教職工
主持人:人事處林明輝副處長
 
日期
時(shí)段
內(nèi)容
主講
職務(wù)、職稱,、學(xué)歷
8
20
830-845
開班典禮(奏國歌)主持人介紹本次培訓(xùn)計(jì)劃
 
 
8:45-11:45
題目1:《美國高等教育——特征,、發(fā)展、體制和挑戰(zhàn)》
題目2:《如何在SSCI刊物上發(fā)表文章:科研寫作的技巧》
國際工商學(xué)院海外院長,、教授
博士
1430-1730
事業(yè)單位的發(fā)展與改革暨學(xué)校人事分配改革
朱錦余
人事處處長
教授,、博士
18:00
歡迎晚宴(學(xué)校海棠餐廳四樓大廳)
 
 
821
830-1130
高校教師的科研發(fā)展與學(xué)校的科研管理
科研處處長
教授、博士
1430-1730
高校教師師德品性修養(yǎng)
葛長敏
校黨委委員,、校長助理,、工會(huì)主席、副教授
822
830-1130
學(xué)校專業(yè)設(shè)置,、人才培養(yǎng)模式改革與教學(xué)規(guī)范
曠錦云
教務(wù)處處長
教授,、博士
1430-1600
學(xué)校圖書館資源及其使用
圖書館館長
教授
16:10-18:00
參觀鐘正山美術(shù)館、校史館和云南少數(shù)民族財(cái)會(huì)博物館
由人事處工作人員帶領(lǐng)
823
830-1000
現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的運(yùn)用
姚建峰
實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理中心主任,、教授,、博士
1015-1200
教學(xué)名師與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談
李嚴(yán)鋒
物流學(xué)院院長
教授、博士
14:30-17:30
高校教師身心健康談
王玲玲
教授
 
 
824
830-1000
 
當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)及教育策略
 
高建昆
 
心理教育與咨詢中心主任,、副教授
1015-1200
大學(xué)生心理健康問題
14:30-17:10
中國高等教育改革與發(fā)展暨我校十二.發(fā)展規(guī)劃
熊術(shù)新
校長,、教授、博士
17:20-17:45
結(jié)業(yè)典禮,,全體人員合影留念(學(xué)校凌云樓前面)
1800
結(jié)業(yè)晚宴(學(xué)校海棠餐廳四樓大廳)