為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校2023年人才隊(duì)伍建設(shè)年各項(xiàng)工作,，圓滿完成學(xué)校黨委確定的人才引進(jìn)任務(wù)，4月27日下午,，學(xué)校黨委副書記施仲軍主持召開學(xué)校2023年人才引進(jìn)工作推進(jìn)會,。

施仲軍指出，2023年是學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)年,，也是學(xué)校招聘博士人數(shù)最多的一年,，這是學(xué)校為解決教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、新老年齡結(jié)構(gòu)斷層,，實(shí)現(xiàn)年輕教師隊(duì)伍人才儲備的戰(zhàn)略性舉措,，也是學(xué)校推進(jìn)和落實(shí)“十四五”和“1186”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵。從目前收到的人才簡歷情況看,，應(yīng)聘求職人數(shù)開創(chuàng)了學(xué)校近年人才招聘新高,，而且985、211及雙一流高校畢業(yè)博士顯著增多,。這反映出學(xué)校《“云彩學(xué)者”青年人才管理實(shí)施辦法》系列政策已逐漸產(chǎn)生政策疊加效應(yīng),，吸引了大批優(yōu)秀人才向?qū)W校投遞求職簡歷。但目前學(xué)校人才引進(jìn)工作整體推進(jìn)緩慢,，不同學(xué)院之間工作進(jìn)度也有很大差異,。他對進(jìn)一步做好學(xué)校2023年人才引進(jìn)工作提出了三點(diǎn)要求：一要進(jìn)一步提高政治站位，當(dāng)好“施工隊(duì)長”,，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí),。各學(xué)院負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好人才引進(jìn)的主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，要從事關(guān)學(xué)校未來改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識人才引進(jìn)工作,，要主動“走出去”引才,，動作要快、步子要遠(yuǎn),，對已投遞簡歷人員要盡快組織面試,、考察等工作,。二要真正用好用足學(xué)校人才引進(jìn)政策，切實(shí)做到“擇優(yōu)引才”,。各學(xué)院對已投遞的簡歷,，要第一時間開展研判，尤其是要重點(diǎn)關(guān)注,、研判985、211及“雙一流”高校畢業(yè)的博士,，真正做到“擇優(yōu)引才”,。三要樹立“大人才觀”，學(xué)院之間要強(qiáng)化人才引進(jìn)校內(nèi)信息交流與信息共享,，確保學(xué)校人才引進(jìn)工作整體“一盤棋”,。

會議上，學(xué)生處及各學(xué)院依次匯報了 2023 年人才引進(jìn)工作總體情況和具體工作進(jìn)展,，包括博士,、“雙師型”教師求職簡歷收取、面試組織,、人選考察等情況,，并就人才招聘過程中出現(xiàn)的困難和問題進(jìn)行了匯報。人事處匯報了目前學(xué)校公開招聘簡歷收取情況,、博士面試及人員錄用公示情況等,，就近期人才引進(jìn)工作推進(jìn)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和研判，并重點(diǎn)就各學(xué)院人才引進(jìn)工作推進(jìn)緩慢問題提出了工作要求,。

通過此次人才引進(jìn)工作推進(jìn)會,，學(xué)校再次明確了各學(xué)院的人才指標(biāo)任務(wù)和工作進(jìn)度要求，強(qiáng)調(diào)各學(xué)院要抓緊時間,、抓緊進(jìn)度,，盡快推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。各學(xué)院要悉心做好人才引進(jìn),、人才服務(wù)保障工作,，讓人才真切感受到學(xué)校的熱情和對他們的關(guān)心、重視,，最終共同圓滿完成學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）、學(xué)生處及17個學(xué)院負(fù)責(zé)人,、招聘專員參加了會議,。