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后產(chǎn)集團(tuán)黨委舉行在職干部理論學(xué)習(xí)第一次專題集中學(xué)習(xí)暨專題黨課活動(dòng)

發(fā)文單位：發(fā)文時(shí)間：2016-05-31

5月18日上午，后產(chǎn)集團(tuán)黨委在海棠餐廳五樓大會(huì)議室舉行在職干部理論學(xué)習(xí)第一次集中學(xué)習(xí)暨黨課活動(dòng),，結(jié)合“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育及集團(tuán)業(yè)務(wù)實(shí)際,，對(duì)新擬定的《后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》（以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》）進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)及黨課由集團(tuán)黨委書記王翔主講，集團(tuán)黨委委員、各支部書記及集團(tuán)全體中層管理人員參加。
王翔就學(xué)校2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上郭五代書記的重要講話精神及學(xué)校紀(jì)委邵備書記所作的工作報(bào)告進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),，對(duì)即將實(shí)施的集團(tuán)2016年《責(zé)任書》內(nèi)容作了詳細(xì)講解,。對(duì)于集團(tuán)擬定的《責(zé)任書》，王翔在講解時(shí)強(qiáng)調(diào)了三大亮點(diǎn)：一是設(shè)計(jì)新,。即從工作實(shí)際出發(fā)，將《責(zé)任書》設(shè)計(jì)為行政版和支部版，分類劃定責(zé)任及實(shí)施考核,，強(qiáng)化基層組織的主體責(zé)任意識(shí)。同時(shí),，首次將LEC風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法運(yùn)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,。二是考核嚴(yán)。即從全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合,、黨風(fēng)廉政責(zé)任與集團(tuán)ISO質(zhì)量體系建設(shè)相結(jié)合,、年終考核與日常監(jiān)督相結(jié)合、結(jié)果運(yùn)用與責(zé)任追究相結(jié)合四個(gè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化《責(zé)任書》的落實(shí)執(zhí)行,。三是易操作,。即新版《責(zé)任書》內(nèi)容包括“主體責(zé)任”、“宣傳教育”,、“作風(fēng)建設(shè)”,、“遵章執(zhí)紀(jì)”、“創(chuàng)新工作”五大板塊共計(jì)三十二項(xiàng)內(nèi)容,，每項(xiàng)內(nèi)容密切聯(lián)系各支部,、各中心實(shí)際工作，既簡(jiǎn)明扼要又易于考核,。
王翔指出,，當(dāng)前集團(tuán)正面構(gòu)建新型后勤服務(wù)保障體系的新任務(wù)，集團(tuán)中層管理人員也將面臨新的責(zé)任和要求,，同時(shí)面臨“三大考驗(yàn)”,，即轉(zhuǎn)變觀念的考驗(yàn)、拒腐防變的考驗(yàn),、管理能力的考驗(yàn),。他要求，在新任務(wù),、新要求和“三大考驗(yàn)”前,，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中做到認(rèn)真學(xué)習(xí)帶好頭、身體力行做起好示范,。要把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),，要知行合一，要在實(shí)踐中磨煉自身的意志和品行,，不斷提升后勤管理隊(duì)伍的能力和水平,，真正成為一支“特別懂規(guī)矩、特別講奉獻(xiàn),、特別能戰(zhàn)斗”的新型后勤服務(wù)保障管理隊(duì)伍,。二是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各支部,、各中心（實(shí)體）要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)擬定的2016年《責(zé)任書》內(nèi)容,，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步分解、細(xì)化到各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及重點(diǎn)崗位,，為《責(zé)任書》的實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)條件,。