2014年12月,，旅游接待服務(wù)中心開展了師徒帶教活動(dòng),。活動(dòng)的開展創(chuàng)造了一個(gè)新老職工交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，老員工通過傳授服務(wù)技巧和心得,，讓新職工快速成長(zhǎng)起來,。活動(dòng)明確了擔(dān)當(dāng)師傅的條件和徒弟的學(xué)習(xí)要求,，規(guī)定了師徒二人的職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施,。在師徒帶教期間，師傅樹思想,、帶作風(fēng),、傳技能，徒弟勤思考,、善觀察,、多實(shí)踐。中心上下營(yíng)造一個(gè)“比,，學(xué),，趕，幫,，超”的良好氛圍,。“師徒帶教”活動(dòng)不僅增強(qiáng)了旅服中心的綜合凝聚力和整體服務(wù)水平,，還突破了培訓(xùn)課堂,，拉近了中心職工間的距離，促進(jìn)了中心工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,、合理化，有利于中心的長(zhǎng)足發(fā)展,。