4月22日上午,，管理部在集團(tuán)小會(huì)議室開展第一期人事社保管理專題培訓(xùn),，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人事勞資工作相關(guān)人員共16人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)由管理部人事社保專員王小夢(mèng)主講,。
培訓(xùn)內(nèi)容主要為勞動(dòng)合同管理,、社會(huì)保險(xiǎn)政策及集團(tuán)人事相關(guān)管理規(guī)定三個(gè)方面，具體圍繞工作中碰到的一些典型案例,，詳細(xì)講解了簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng),、我國現(xiàn)存社會(huì)保險(xiǎn)制度及相關(guān)政策，其中重點(diǎn)介紹了職工關(guān)注較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),、繳費(fèi)年限,、賬戶管理；醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶、個(gè)人賬戶及不同階段的劃賬比例,、劃賬基數(shù),，醫(yī)保卡的使用及支付范疇,；生育保險(xiǎn)申報(bào)條件,、需提供資料及注意事項(xiàng)。同時(shí),，培訓(xùn)還結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,，對(duì)集團(tuán)人事用工管理規(guī)定、要求作了說明和講解,，要求各部門相關(guān)人員在今后的工作中,，進(jìn)一步了解政策、熟悉制度,，按規(guī)章制度辦事,，確保有序的人力資源管理。為確保實(shí)效,，培訓(xùn)還設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)提問解答互動(dòng)環(huán)節(jié),，就參訓(xùn)人員提出的疑問作出解答和講解，就一些管理難點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行了探討,。
此次培訓(xùn)是集團(tuán)逐步規(guī)范人力資源管理舉措之一,，旨在促使各部門熟悉和掌握社保相關(guān)政策及集團(tuán)人事用工管理規(guī)定，并在部門內(nèi)廣泛宣傳教育,，形成規(guī)范用工管理共識(shí),。據(jù)悉，管理部還將針對(duì)政策變化,、制度調(diào)整等內(nèi)容,，定期開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。