為貫徹落實“作風革命效能革命”建設要求,，切實加強后勤產業(yè)集團職能部門與服務對象間的溝通交流,，充分聽取服務對象意見建議,、助力職能部門服務質量提升。9月30日上午,，集團管理部,、財務部、質量安全辦公室,、分工會（員工培訓學校）,、項目開發(fā)與經營管理部、數字后勤與標準化建設辦公室等6個職能部門組織開展“與服務對象面對面座談會”,。
座談會上,，各業(yè)務中心職工代表積極發(fā)言、建言獻策,，就集團文件辦理,、職工培訓、安全檢查,、財務報銷,、商鋪維修等事項提出意見建議。與會職能部門負責人針對具體問題進行細致說明,、認真答復,，并表示將高度重視、及時整改,。
集團各業(yè)務中心職工代表,、職能部門負責人共22人參加座談。